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b'Puede que esta historia sea una casualidad. En realidad, tal vez se trate de una sincronicidad. El objetivo original de esta investigaci\xf3n era entender el nivel de empat\xeda presente en enfermeras y enfermeros al desempe\xf1ar su rol. Luego del primer grupo focal, la sensaci\xf3n fue que no val\xeda la pena realizar la investigaci\xf3n: la generaci\xf3n de empat\xeda estaba naturalizada, internalizada en este grupo a tal punto que, entonces, no se preve\xeda ning\xfan otro hallazgo valioso. Y sin embargo, al analizar el material de ese primer encuentro, qued\xf3 expuesta la serendipia: en su af\xe1n por acompa\xf1ar a un otro, estos profesionales quiz\xe1s estaban poniendo en riesgo su autocuidado. Y todo lo implicado en esto. \xbfEn qu\xe9 medida, la generaci\xf3n de empat\xeda es clave en un proceso de comunicaci\xf3n, de acompa\xf1amiento, de cuidado? \xbfDe qu\xe9 manera, sin embargo, incluso en el cuidado m\xe1s humano y humanizador, cabe hablar de "ponerse a uno mismo en primer lugar"? \xbfQu\xe9 tanto tienen en cuenta los profesionales de la salud y, adem\xe1s, cada uno de nosotros desde su propio rol, que toda comunicaci\xf3n de calidad se construye primero y \xfanicamente sobre una autoestima sana? Y, en todo caso, \xbfcu\xe1nto tenemos en cuenta quienes trabajamos con equipos, con personas, que todas estas cuestiones son dimensiones fundamentales de la gesti\xf3n del liderazgo y de la comunicaci\xf3n?'