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b'Uno de los mayores mitos de liderazgo es que para poder liderar debes estar a cargo. Porque cada camino de liderazgo se forja en la intersecci\xf3n de la autoridad e influencia, aprender a cultivar la influencia sin autoridad es un elemento fundamental para navegar la cultura actual.\nAutoridad no es un requisito para el liderazgo. Muchas personas pasan sus vidas esperando tener la autoridad para liderar, dejando pasar oportunidades que no regresaran. La verdad es esta: los grandes l\xedderes no esperan estar al mando para comenzar a liderar.El autor y pastor Clay Scroggins explica lo que se necesita para ser un gran l\xedder, aun cuando te reportas a alguien m\xe1s. En C\xf3mo liderar cuando no est\xe1s al mando descubrir\xe1s:\nLas trampas de identidad que com\xfanmente obstaculizan a los l\xedderes\nC\xf3mo abordar la ambici\xf3n en forma saludableQu\xe9 puedes aprender de un jefe no tan estelarC\xf3mo lidiar con un trabajo que no te permite avanzar, \xbfte quedas \xf3 renuncias?Clay muestra a los lideres la importancia de autoliderazgo personal, c\xf3mo elegir positivamente y pensar cr\xedticamente, y porque los mejores\xa0 lideres deben evitar la pasividad. Ya sea que est\xe9s iniciando tu viaje de liderazgo o lleves a\xf1os en \xe9l, ver\xe1s por qu\xe9 no tienes que esperar por una nueva posici\xf3n o promoci\xf3n para empezar a hacer la diferencia. C\xf3mo liderar cuando no est\xe1s al mando te ense\xf1ar\xe1 como liderar justo donde estas, ahora mismo.\n\xa0'