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b'\xbfPiensa que el trabajo que hace interesar\xeda a muchas personas si lo Conocieran \xbfPiensa que no puede comunicar por no disponer de presupuesto o de una formaci\xf3n especializada \xbfHa comprobado como otras organizaciones que hacen un trabajo de menor calidad que el suyo parecen tener m\xe1s \xe9xito y son m\xe1s conocidas \xbfQuiere que su organizaci\xf3n "llegue" mejor a la gente pero no sabe c\xf3mo empezar Este libro le mostrar\xe1 que su organizaci\xf3n debe comunicarse Con sus p\xfablicos. Tambi\xe9n que comunicar es igual o m\xe1s importante que el trabajo que desempe\xf1a y que la falta de presupuesto no es nunca un problema.Este libro, imprescindible para gestores de organizaciones, est\xe1 especialmente escrito para aquellos que no son expertos en comunicaci\xf3n. Sirve para sensibilizar sobre la importancia que tiene la comunicaci\xf3n como herramienta de gesti\xf3n, para tomar Conciencia de las carencias comunicativas que tiene su entidad y para resolverlas, para conseguir que los mensajes de su organizaci\xf3n sean escuchados, y para ense\xf1ar a gestionar la comunicaci\xf3n de su organizaci\xf3n de un modo excelente. Este manual propone una serie de habilidades y soluciones para conseguir que las organizaciones sean m\xe1s exitosas: "La raz\xf3n principal por la que tantas organizaciones tienen problemas es porque no comprenden que hoyes imprescindible gestionar la comunicaci\xf3n y adem\xe1s hacerlo bien. Invierten todo su esfuerzo en hacer un buen trabajo y casi ninguno en comunicarlo, y esto es el principio de su fin.'