Libro disponible en 5 dias hábiles.

b'Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades en el email tutor@tutorformacion.esCapacidades que se adquieren con este Manual:Utilizar aplicaciones inform\xe1ticas de gesti\xf3n de recursos humanos y elaboraci\xf3n de n\xf3minas y Seguros Sociales.- Instalar las aplicaciones inform\xe1ticas de administraci\xf3n de recursos humanos, asegurando que el equipo re\xfane las caracter\xedsticas que se indican en las instrucciones facilitadas por el fabricante.- Revisar las funciones y procedimientos de la aplicaci\xf3n instalada.- Cargar los datos necesarios para su consideraci\xf3n en el recibo de salarios y para llevar a cabo el control y la gesti\xf3n de los recursos humanos (relativos a la entidad, convenios, categor\xedas profesionales, trabajadores, condiciones pactadas, ausencias, incidencias, otros), con exactitud y precisi\xf3n.- Comprobar que las tablas y tipos de cotizaci\xf3n a la Seguridad Social y de retenci\xf3n del IRPF, est\xe1n actualizadas y de acuerdo con la normativa vigente.- Generar, mediante las aplicaciones inform\xe1ticas de gesti\xf3n de personal, los informes y documentos tipo necesarios para administrar, gestionar y controlar los recursos humanos de una empresa.- Elaborar n\xf3minas y liquidaciones a la Seguridad Social en soporte inform\xe1tico, en supuestos debidamente caracterizados.- Enviar, mediante el Sistema RED, instalado en la aplicaci\xf3n, las relaciones nominales y documentos de liquidaci\xf3n de cuotas de laSeguridad Social, debidamente cumplimentados, en tiempo y forma.- Generar los documentos de retenciones a cuenta del IRPF, para su pago en los plazos legalmente establecidos.- Valorar la importancia de la confidencialidad respecto a la informaci\xf3n almacenada y generada por las aplicaciones inform\xe1ticas de gesti\xf3n de Recursos Humanos y elaboraci\xf3n de n\xf3minas y Seguros Sociales.'