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b'Clarificar qu\xe9 son los riesgos psicosociales, y qu\xe9 papel dentro de la legislaci\xf3n y la prevenci\xf3n tiene el estr\xe9s laboral. Realizar una descripci\xf3n del proceso org\xe1nico del estr\xe9s y sus fases. Definir el concepto de estr\xe9s, a trav\xe9s de las principales aportaciones te\xf3ricas y algunas tipolog\xedas. Determinar los factores que causan el estr\xe9s laboral, clasific\xe1ndolos por \xe1mbitos. Conocer los efectos del estr\xe9s, en todos sus niveles y comprendiendo la gravedad que pueden tener las consecuencias en el individuo, en la organizaci\xf3n y en la sociedad. Estudiar un m\xe9todo de evaluaci\xf3n basado en las t\xe9cnicas preventivas y en la tradici\xf3n de la Psicosociolog\xeda. Comprender las diversas medidas preventivas que se pueden plantear, destacando especialmente la actuaci\xf3n que se ha de tener en el plano de la organizaci\xf3n del trabajo. Conocer los diferentes m\xe9todos que se utilizan actualmente en la lucha contra el estr\xe9s, a nivel grupal e individual. Asumir una visi\xf3n preventiva global desde el plano organizacional, que nos lleve por el camino del trabajo saludable en todas sus dimensiones. Presentar el s\xedndrome de burnout como un riesgo laboral dentro de los riesgos psicosociales. Entender la incidencia que tiene el burnout en general en los entornos laborales actuales, y concretamente en determinadas profesiones. Describir los s\xedntomas del problema, se\xf1alando su gravedad y su importancia para realizar un buen diagn\xf3stico. Comprender las graves consecuencias que se derivan de la aparici\xf3n de este s\xedndrome, en el plano individual, en el plano organizacional y en el plano social. Conocer los diferentes m\xe9todos de evaluaci\xf3n del s\xedndrome, y profundizar en un instrumento concreto. Aprender las medidas preventivas y paliativas que podemos utilizar desde la perspectiva de la prevenci\xf3n. Asumir una visi\xf3n preventiva global desde el plano organizacional, que nos lleve por el camino del trabajo saludable en todas sus dimensiones.'