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b'AFIRE aborda algo que muchos libros de negocios pasan por alto: qu\xe9 es realmente la cultura organizacional. En lugar de tratarla como una declaraci\xf3n aspiracional, Knust la presenta como comportamientos diarios anclados en la confianza, traduciendo valores declarados en acciones consistentes. Esa coherencia est\xe1 en el coraz\xf3n del caso de Harvard Business School que he escrito sobre KLog, y AFIRE entrega un marco concreto para hacerla tangible y accionable.Juan Alc\xe1cer\nH A R V A R D B U S I N E S S S C H O O LLos fundadores que construyen empresas duraderas combinan visi\xf3n audaz con disciplina operativa, una tensi\xf3n que Janan Knust logra escalar a toda la organizaci\xf3n en AFIRE, mostrando que una cultura bien entendida puede convertirse en la fuente m\xe1s sostenible de ventaja competitiva.Mart\xedn Escobari\nCo-President, General AtlanticEn un mundo donde todos hablan de crecimiento, pocos entienden su impulso: una cultura que arde desde adentro. AFIRE no es un concepto, es una metodolog\xeda.\nUn framework que transforma equipos comunes en organizaciones extraordinarias, basado en cinco pilares:\nActitud. Foco. Incomodidad. Resilencia. Estudio.Este libro te desaf\xeda a dejar de operar en autom\xe1tico y a comenzar a liderar con intenci\xf3n, energ\xeda y prop\xf3sito.'