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b'- Analizar las funciones y estilos de mando m\xe1s habituales de organizaciones tipo en diferentes sectores econ\xf3micos, distinguiendo sus caracter\xedsticas b\xe1sicas. - Integrar con destreza t\xe9cnicas de comunicaci\xf3n oral en situaciones presenciales tipo del entorno profesional, adaptando el mensaje a la situaci\xf3n y al interlocutor de forma precisa e inequ\xedvoca y, resolviendo los problemas producidos. - Analizar los procesos de comunicaci\xf3n, formales e informales, en las organizaciones, caracterizando las necesidades habituales de informaci\xf3n demandada, y las respuestas m\xe1s adecuadas a las mismas. - Aplicar t\xe9cnicas de comunicaci\xf3n institucional y promocional en los procesos espec\xedficos de circulaci\xf3n de informaci\xf3n -interna y externa-, de organizaciones tipo del entorno profesional. - Aplicar las t\xe9cnicas de comunicaci\xf3n escrita en la elaboraci\xf3n y/o supervisi\xf3n de informaci\xf3n y documentaci\xf3n propia, de circulaci\xf3n interna o externa en organizaciones tipo, utilizando las herramientas id\xf3neas. - Analizar los procesos de recepci\xf3n, registro, distribuci\xf3n y recuperaci\xf3n de comunicaciones escritas, internas y externas, por correo convencional o a trav\xe9s de medios telem\xe1ticos. - Aplicar las t\xe9cnicas de atenci\xf3n y respuesta de llamadas m\xe1s habituales del \xe1mbito profesional espec\xedfico, en los procesos de comunicaci\xf3n telef\xf3nica y telem\xe1tica, identificando sus dificultades y tratamiento. - Analizar los factores generadores de conflictos o contingencias, distinguiendo las posibles consecuencias, e identificando las estrategias y t\xe9cnicas para su prevenci\xf3n y resoluci\xf3n.'