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b'Analizar las funciones y estilos de mando m\xe1s habituales de organizaciones tipo en diferentes sectores econ\xf3micos, distinguiendo sus caracter\xedsticas b\xe1sicas. Integrar con destreza t\xe9cnicas de comunicaci\xf3n oral en situaciones presenciales tipo del entorno profesional, adaptando el mensaje a la situaci\xf3n y al interlocutor de forma precisa e inequ\xedvoca y, resolviendo los problemas producidos. Analizar los procesos de comunicaci\xf3n, formales e informales, en las organizaciones, caracterizando las necesidades habituales de informaci\xf3n demandada, y las respuestas m\xe1s adecuadas a las mismas. Aplicar t\xe9cnicas de comunicaci\xf3n institucional y promocional en los procesos espec\xedficos de circulaci\xf3n de informaci\xf3n -interna y externa-, de organizaciones tipo del entorno profesional. Aplicar las t\xe9cnicas de comunicaci\xf3n escrita en la elaboraci\xf3n y/o supervisi\xf3n de informaci\xf3n y documentaci\xf3n propia, de circulaci\xf3n interna o externa en organizaciones tipo, utilizando las herramientas id\xf3neas. Analizar los procesos de recepci\xf3n, registro, distribuci\xf3n y recuperaci\xf3n de comunicaciones escritas, internas y externas, por correo convencional o a trav\xe9s de medios telem\xe1ticos. Aplicar las t\xe9cnicas de atenci\xf3n y respuesta de llamadas m\xe1s habituales del \xe1mbito profesional espec\xedfico, en los procesos de comunicaci\xf3n telef\xf3nica y telem\xe1tica, identificando sus dificultades y tratamiento. Analizar los factores generadores de conflictos o contingencias, distinguiendo las posibles consecuencias, e identificando las estrategias y t\xe9cnicas para su prevenci\xf3n y resoluci\xf3n.'