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b'El libro que tiene entre las manos pretende aportar una visi\xf3n global sobre el papel que juegan las personas en las organizaciones y la manera de gestionarlas para alcanzar el m\xe1ximo potencial de ambas partes, generando unas relaciones laborales en las que ganen las personas y las organizaciones. Por lo tanto, el libro pretende dirigirse a todos aquellos que quieren ver las organizaciones desde otra perspectiva, tanto desde las \xe1reas y puestos encargados de gestionar personas (profesionales de RR. HH. o mandos medios y alta direcci\xf3n) como por los empleados que quieran encontrar un nuevo camino en sus relaciones profesionales.Asimismo, puede ser un libro id\xf3neo para el mundo acad\xe9mico, ya que los estudiantes podr\xe1n acercarse al mundo de las organizaciones desde una visi\xf3n integral que les ayudar\xe1 a entender esta realidad en su conjunto. Puede comprobar que el libro no es excluyente o \xfanicamente dirigido a un sector concreto del mundo de las organizaciones, sino que por el contrario, me gustar\xeda que la visi\xf3n que comparto dentro del mismo llegue al m\xe1ximo de colectivos y personas, para intentar entre todos normalizar e interiorizar la tan necesaria doble dimensi\xf3n en la gesti\xf3n de personas.'