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b'As vertiginosas mudan\xe7as mundiais tornaram irrelevantes a maioria das estrat\xe9gias defendidas pelas organiza\xe7\xf5es a pouqu\xedssimos anos atr\xe1s, fazendo com que a crescente competitividade dos mercados exija pessoas, equipes e empresas cada vez mais capazes de trazer resultados amplos, pois o percept\xedvel incremento das capacidades cognitivas , a cada nova gera\xe7\xe3o, ao inv\xe9s de lhes facilitar, passou a exigir das empresas estrat\xe9gias capazes de proporcionar tratamento diferenciado, espec\xedfico, mais sofisticado e mais din\xe2mico aos talentos e a todos os seus diversos p\xfablicos.Nenhuma empresa no mundo atual, incluindo a sua, pode se dar ao luxo de n\xe3o valorizar o Capital Humano, pois dele passou a ser completamente dependente. Quanto mais evolu\xedda e mais sofisticada s\xe3o suas \xe1reas de atua\xe7\xe3o, mais necess\xe1rio se faz a interven\xe7\xe3o desta fonte inesgot\xe1vel de diferencia\xe7\xe3o e vantagem competitiva, vislumbrando novas e cont\xednuas oportunidades, criando respostas inovadoras e realizando com incrementada excel\xeancia.'