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b'Manuel Vel\xe1zquez Fern\xe1ndez, Rub\xe9n Lled\xf3 Gonz\xe1lez'
b'Absentismo laboral. Qu\xe9 nos dice la ciencia y qu\xe9 puede hacer tu empresa'
b'Lettera Publicaciones'
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b'El...
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b'El absentismo laboral es un fen\xf3meno complejo en el que influyen factores personales, sociales y organizativos.La evidencia cient\xedfica muestra que el estr\xe9s laboral, el burnout y las malas condiciones psicosociales tienen un papel decisivo en el aumento y la duraci\xf3n de las bajas.Las actuales pol\xedticas centradas \xfanicamente en el control del absentismo o en los incentivos econ\xf3micos ofrecen resultados limitados, porque act\xfaan sobre las consecuencias y no sobre las causas reales del problema.Por el contrario, la gesti\xf3n eficaz de los factores de riesgo psicosocial, junto con una adecuada vigilancia de la salud, constituye la herramienta m\xe1s efectiva para reducir el absentismo laboral de forma preventiva y sostenible.'
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