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b'O desequil\xedbrio nas rela\xe7\xf5es trabalhistas pode gerar s\xe9rios danos \xe0 sa\xfade do trabalhador, devido ao estresse excessivo e o cansa\xe7o prolongado. Esse dist\xfarbio emocional, causado pela exaust\xe3o extrema, atualmente \xe9 reconhecido como uma doen\xe7a ocupacional. Entretanto, os trabalhadores podem encontrar grandes dificuldades para comprovar sua condi\xe7\xe3o, de forma que seja capaz de gerar um poss\xedvel dano moral. Assim, o presente trabalho tem a seguinte problem\xe1tica: \xe9 poss\xedvel classificar a s\xedndrome de Burnout como um aspecto do dano moral nas rela\xe7\xf5es trabalhistas?'
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