Responsabilidade social da empresa  uma questão ética | Wagner Medina Vilela
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Wagner Medina Vilela
Responsabilidade social da empresa uma questão ética
tirar o olhar de mim mesmo e colocar em outra pessoa, uma necessidade
Dialética

Libro disponible en 5 dias hábiles.

Páginas: 60
Precio: 479.82
Estado: Nuevo
Peso: 0.062 kgs.
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  • Nombre: Responsabilidade social da empresa uma questão ética | Wagner Medina Vilela
  • Editorial: Dialética
  • Ttipo: Book
  • Publicado: 2023 / 07 / 19
  • Código: 9786525297842

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Responsabilidade social da empresa uma questão ética | Wagner Medina Vilela
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Wagner Medina Vilela
Responsabilidade social da empresa uma questão ética
tirar o olhar de mim mesmo e colocar em outra pessoa, uma necessidade
Dialética

Libro disponible en 5 dias hábiles.

Páginas: 60
Precio: 479.82
Estado: Nuevo
Peso: 0.062 kgs.
ISBN: 9786525297842

Inegável que a humanidade vem enfrentando uma séria crise de moralidade. Na filosofia, a moral é a parte que trata dos valores em si e o sentimento e ações do indivíduo, orientados por esses valores. São as decisões que o ser humano, no exercício de sua liberdade, toma sobre o que deve fazer ou não para manter o bem-estar social.A Responsabilidade Social, alvo de intensos e controversos debates, em que se chegou à construção do seu conceito ancorado, principalmente, em questões de ordem moral, de teorias e abordagens e está, também, relacionado com a evolução do próprio conceito de empresa e da aplicação da ética no contexto organizacional.Muitos se preocupam com as consequências obrigacionais trabalhistas no âmbito material, resolvendo conflitos apenas com apelo ao lado financeiro da questão, bastando, para alguns, que o empregado seja indenizado monetariamente, deixando de lado as sequelas sociais decorrentes de atos faltosos dos empregadores, como se o dinheiro pudesse substituir a vida, saúde e dignidade do trabalhador e, por que não, de seus familiares.Em verdade, o que se constata é a relevância da Responsabilidade Social das empresas frente à condição de vida de seus empregados, de modo que seja permitido que o trabalho não se constitua em obstáculo às necessidades sociais, em especial quando se trata de cuidados com a vida, saúde e dignidade do trabalhador e seus familiares.