Libro disponible en 5 dias hábiles.

b'En el contexto internacional, el discurso sobre diversidad e inclusi\xf3n en la universidad lleva d\xe9cadas siendo utilizado para avalar pol\xedticas de justicia social en esta instituci\xf3n. En Espa\xf1a se trata de una tem\xe1tica novedosa, aunque emerge con firmeza frente a discursos elitistas que amparan la presencia en la universidad solo de aquellos que la merecen por su m\xe9rito, sin otras consideraciones relativas a la responsabilidad social de las instituciones.Dado su car\xe1cter innovador y la necesidad de un an\xe1lisis riguroso, este libro presenta los resultados de una investigaci\xf3n realizada durante cuatro a\xf1os por un equipo compuesto por investigadores e investigadoras de ocho universidades p\xfablicas. En \xe9l se diagnostican las pol\xedticas y las pr\xe1cticas universitarias en materia de diversidad en Espa\xf1a y se propone la v\xeda de la institucionalizaci\xf3n a modo de proceso sistem\xe1tico de orden global, orientado al cambio organizativo y cultural de la universidad.La lectura de esta obra es de utilidad para los diferentes colectivos de la comunidad universitaria que se comprometen con la organizaci\xf3n a iniciar, motivar, dirigir o sostener procesos de cambio a favor de la equidad. Las personas que asumen la tarea de gobierno de cada universidad son asimismo interpeladas, junto a gobernantes y responsables de las agencias y estructuras administrativas que eval\xfaan, controlan y fiscalizan la calidad en los procesos de las universidades.'