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b'A cultura organizacional da empresa durante a ado\xe7\xe3o dessa filosofia. Identificou-se, nesse cen\xe1rio, que muitas empresas de TI, na tentativa de obter vantagem competitiva e realizar a entrega dos seus produtos de forma r\xe1pida e sem desperd\xedcio, t\xeam introduzido os M\xe9todos \xc1geis no seu dia a dia. No entanto, n\xe3o levam em conta sua Cultura Organizacional e o uso de ferramentas ou de um conjunto de pr\xe1ticas que lhes sirvam de apoio. Esta pesquisa tem como objetivo avaliar a influ\xeancia da Cultura Organizacional sobre a Filosofia Lean, como forma de facilitar a implanta\xe7\xe3o de M\xe9todos \xc1geis no desenvolvimento de software, em v\xe1rios times em uma empresa de Tecnologia da Informa\xe7\xe3o voltada para a \xe1rea de sa\xfade. Para tanto, ser\xe3o utilizados dois m\xe9todos de pesquisa cient\xedfica, o m\xe9todo de Revis\xe3o Sistem\xe1tica da Literatura (SLR) para dar embasamento para a quest\xe3o de pesquisa, e um estudo de caso aplicado em diferentes times de desenvolvimento de software. Como resultado, foi apresentado um Framework que orienta a inclus\xe3o de pr\xe1ticas da Filosofia Lean associada \xe0 abordagem \xc1gil, em diferentes times de TI, considerando-se a Cultura Organizacional da empresa estudada.'