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b'A competitividade do mundo empresarial demanda, atualmente, gerentes jur\xeddicos e advogados internos focados na condu\xe7\xe3o dos neg\xf3cios, que atuem proativamente no desenvolvimento de estrat\xe9gias preventivas sobre as quest\xf5es jur\xeddicas da empresa, em substitui\xe7\xe3o ao tradicional comportamento de profissionais que reagem aos problemas legais somente quando provocados. Este livro apresenta as compet\xeancias t\xe9cnicas e comportamentais exigidas neste processo de transforma\xe7\xe3o, utilizando um sistema in\xe9dito de gest\xe3o proativa que se divide em 5 etapas: (i) an\xe1lise do caso e identifica\xe7\xe3o dos problemas; (ii) apresenta\xe7\xe3o de solu\xe7\xf5es conjuntas com as \xe1reas envolvidas; (iii) mitiga\xe7\xe3o de riscos futuros; (iv) cria\xe7\xe3o de oportunidades; e (v) fixa\xe7\xe3o de indicadores de desempenho. Com uma linguagem simples e concisa, apresenta tamb\xe9m exemplos de casos pr\xe1ticos de implementa\xe7\xe3o de projetos complexos, com o emprego desta metodologia.APLICA\xc7\xc3O\nObra indispens\xe1vel para advogados corporativos, profissionais de recursos humanos, de gest\xe3o de pessoas, de administra\xe7\xe3o de pessoal, estudantes e todos que militam na \xe1rea empresarial.'