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b'A arbitragem constitui uma cl\xe1usula de escolha da justi\xe7a privada para dirimir eventuais conflitos surgidos entre as partes, que pode ser convencionada tanto nos estatutos sociais da empresa, com a finalidade de resolver conflitos societ\xe1rios e conflitos de agentes, como nos contratos estrat\xe9gicos, no \xe2mbito nacional ou internacional. Este estudo tem por objetivo identificar as vantagens da utiliza\xe7\xe3o do instituto para a gest\xe3o empresarial. Foram realizadas 10 entrevistas com gerentes e diretores jur\xeddicos de 10 empresas de grande porte do Estado do Rio Grande do Sul, o que possibilitou a an\xe1lise do conte\xfado e a identifica\xe7\xe3o das principais vantagens percebidas pelos entrevistados. A pesquisa contribui com v\xe1rios elementos de an\xe1lise, contudo, para o presente estudo, foram definidos alguns crit\xe9rios, como as vantagens da arbitragem como moldura institucional e como sistema de incentivos, considerando as caracter\xedsticas da celeridade, especialidade, confidencialidade, economia e imparcialidade. Os resultados da pesquisa oferecem elementos conclusivos de que a cl\xe1usula arbitral afasta o oportunismo e cria um ambiente mais seguro e transparente para os neg\xf3cios, permitindo, em termos de gest\xe3o, uma tomada de decis\xe3o mais r\xe1pida pelos gestores, no que tange a investimentos e escolha da melhor estrat\xe9gia de neg\xf3cio.'