Libro disponible en 5 dias hábiles.

b'Suelo decir que de f\xfatbol y sobre c\xf3mo hacer una entrevista de trabajo, todo el mundo sabe y opina.La realidad es que, no es lo mismo hacer un proceso de selecci\xf3n as\xed como una entrevista de trabajo que cumpla con el objetivo de encontrar a la persona que la empresa necesita en un momento concreto, que lanzar preguntas a diestro y siniestro a los candidatos, en ocasiones incluso, sin ning\xfan tipo de relevancia.Es por ello que en este libro he querido abordar el proceso de selecci\xf3n desde una perspectiva sist\xe9mica que permita al lector, ya sea un profesional experimentado en el arte de hacer entrevistas, como aquel que se inicia por primera vez en la dif\xedcil tarea de elegir a la persona m\xe1s adecuada para su empresa, conocer y comprender cada una de las fases, as\xed como encontrar y poner en pr\xe1ctica nuevas estrategias y herramientas.Un libro donde, por primera vez, se desgrana en profundidad todo el proceso de selecci\xf3n, poniendo especial atenci\xf3n en las estrategias de reclutamiento en redes sociales y resaltando la importancia de las habilidades que necesita utilizar un entrevistador en una entrevista de trabajo.Sin olvidar algunos de los conceptos m\xe1s novedosos a los que las empresas comienzan a prestar especial atenci\xf3n, como es la importancia de cuidar la experiencia del candidato, o el tratamiento jur\xeddico de los procesos de selecci\xf3n.'